Bâtir une organisation collaborative : Activez les leviers de la transformation ! review ¼ eBook or Kindle ePUB

Bâtir une organisation collaborative : Activez les leviers de la transformation !

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Ono flex Teractem Michelin GT Location ou Gore des interviews anecdotes retours d exp rience et conseils de dirigeants Ludiue et pratiue B tir une organisation collaborative est l ouvrage indispensable pour activer les bons leviers de la transformation m thode fiches pratiues exercices individuels et collectifs organisations inspirantes ressources num riues compl mentairesRobert Collart est un passionn de l aventure humaine Son voyage a commenc par un master en psychologie Il a ensuite suivi un master en gestion des ressources humaines et est dipl m de l universit des Sciences Appliu es de Jyv skyl Finlande en Team Entrepreneuriat Coaching Robert a accompagn le Groupe Poult dans sa transformation manag riale depuisd abord comme consultant puis comme Chief Happiness Officer Enl universit d entreprise Poult a re u le troph e de la meilleure innovation RSE aux Printemps des Universit s d entreprise Troph e U Spring Paris Aujourd hui Robert est un membre fondateur de Phusis une coop rative de managers et d experts de la tran Cowboy Who Came for Christmas retours d exp Cradle of Solitude rience et conseils de dirigeants Ludiue et pratiue B tir une organisation collaborative est l ouvrage indispensable pour activer les bons leviers de la transformation m thode fiches pratiues exercices individuels et collectifs organisations inspirantes Cowboy Under the Mistletoe ressources num The Christmas Wedding Quilt: Let It Snow\You Better Watch Out\Nine Ladies Dancing riues compl mentairesRobert Collart est un passionn de l aventure humaine Son voyage a commenc par un master en psychologie Il a ensuite suivi un master en gestion des Crybaby Falls ressources humaines et est dipl m de l universit des Sciences Appliu es de Jyv skyl Finlande en Team Entrepreneuriat Coaching Robert a accompagn le Groupe Poult dans sa transformation manag Criminal Intent riale depuisd abord comme consultant puis comme Chief Happiness Officer Enl universit d entreprise Poult a The Sharpshooter's Secret Son re u le troph e de la meilleure innovation RSE aux Printemps des Universit s d entreprise Troph e U Spring Paris Aujourd hui Robert est un membre fondateur de Phusis une coop Criminal Intent rative de managers et d experts de la tran

review Ë eBook or Kindle ePUB Ð Robert Collart

Sformation de grandes soci t s d sirant mettre leur organisation sur le chemin de la collaboration de la responsabilisation de la libert et de l agilit Pour Michal Benedick tout a commenc tr s t t par une uestion fondamentale u est ce ui motive les personnes u est ce ui leur donne envie d agir La r ponse elle l a d abord cherch e dans des tudes d art et par l observation de l engagement artistiue puis dans des tudes de sciences politiues ainsi ue dans la m ditation u elle pratiue depuis plus de ans Les contours de cette uestion ont commenc s claircir uand enelle a commenc l accompagnement individuel en coaching un monde nouveau s ouvrait celui o la uestion est souvent plus importante ue la r ponse Depuis elle accompagne les professionnels pour les aider identifier ce ui leur donne envie de se lever chaue matin clarifier les conditions dont ils ont besoin pour se r aliser et leur permettre d avancer sur leur chemin de d veloppement personnel Ses clients sont principalement des coachs cadres et dirigeantsPr face d Isaac Ge

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Nous uittons un monde o les relations sont en silos et hi rarchis es pour un monde o l on travaille en uipes multi comp tentes avec des relations entre pairs nous de r inventer le travail avec des leviers et des pratiues manag riales collaboratives Ce livre est la fois un manuel pratiue un t moignage et une invitation faire le point sur la situation de votre uipe ou organisation Vous apprendrez notamment adopter la bonne posture en tant ue dirigeant associer tous les acteurs de l organisation cette aventure humaine imaginer le mod le d organisation ui vous convient au mieux envisager la collaboration au del des fronti res de votre organisation avec votre cosyst me rapproch outils vous aideront pour passer l action comme le co leadership tournant le processus de d cision par consentement la cr ation d cosyst mes rapproch s pour le recrutement des collaborateurs l animation de r unions vivantes et apprenantes Et vous vous inspirerez des analyses d organisations ayant r ussi leur transformation collaborative comme Poult Chr

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